Une plateforme SaaS d’information et de prévention juridique : décrivez votre situation, obtenez une explication en langage simple, des points de vigilance, des recommandations pratiques et les références juridiques citées.
Comprenez la Constitution, les lois et les codes en langage clair, sans jargon.
Identifiez les points de vigilance avant de publier, décider, recruter ou signer.
Accédez à la bibliothèque juridique (textes, codes, lois, constitution).
Une expérience simple en 3 étapes : vous décrivez, l’IA analyse le cadre légal, vous recevez une réponse claire avec recommandations et références citées.
Questionnaire guidé ou texte libre (publication, contrat, RH, conflit, etc.).
Auto-détection du domaine, analyse contextuelle, croisement avec Constitution, lois et codes.
Explication simplifiée, points de vigilance, recommandations pratiques, références citées.
Les sites publics publient des textes. Google renvoie des pages. Nous transformons le droit en outil de décision compréhensible et personnalisé.
| Fonction | Google / sites officiels | MesCodesCIV |
|---|---|---|
| Textes juridiques | Oui | Oui |
| Explications simplifiées | Non | Oui |
| Réponse personnalisée à votre situation | Non | Oui |
| Recommandations actionnables | Non | Oui |
| Alertes sur droits/risques (Pro) | Non | Oui |
| Historique & traçabilité (Pro/Entreprise) | Non | Oui |
Connexion par code envoyé par email. Simple, rapide, sécurisé.
Un modèle simple : Freemium + abonnement. Vous pouvez commencer gratuitement, puis passer en Starter ou Pro.
Usage, responsabilité et confidentialité : les réponses essentielles.
Connexion sans mot de passe : vous saisissez votre email, un code de vérification est envoyé. Vous entrez ce code pour vous connecter.
Non. La plateforme fournit des informations juridiques à des fins éducatives et préventives. Elle ne remplace pas un professionnel du droit.
Oui. Les références (articles, codes, Constitution) sont mentionnées pour permettre vérification. La carte “Références citées” donne accès à la bibliothèque.
Constitution et libertés, droit du travail (RH), numérique / réseaux sociaux, contrats et obligations, et autres domaines ajoutés progressivement.
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